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Indemnités de fin de carrière

En raison de la loi et des conventions collectives, l’entreprise doit verser des indemnités de fin de carrière à ses salariés lors de leur départ en retraite ou lors d’un licenciement.

Les indemnités

Il s’agit d’une prime reçue par un salarié à la fin de sa carrière professionnelle. Le montant de votre indemnité varie selon plusieurs facteurs, comme votre ancienneté dans l’entreprise que vous quittez, le montant de votre salaire, ou encore le nombre de trimestres cotisés. 

La démarche à suivre

Les avantages pour la société de provisionner et d’externaliser sur ce type contrat d’assurance « Indemnités fin de carrière et licenciement » sont les suivants :

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